工會十年努力維權改善職工生活

　　從中國工會十四大以來的十年，各級公所健保工會努力保障職工經濟、政治、文化、社會權益，著力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等領域的突出問題，不斷改善職工群眾的生產生活條件。

　　——促進就業取得成效。據全總統計，從2003年到2012年9月底，全國縣及縣以上地方工會開辦職業介紹機構2330個，職業培訓機構4479個。累計培訓下崗失業人員835。8萬人，實現再就業467萬人。

　　——“兩個普遍”逐步落實。2010年，全總提出要依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資職業工會集體協商。隨後分別制定了，重點做好非公有制企業、在華外資企業和小微企業工會組建工作。

　　全總的最新統計數字顯示，目前，全國工會會員總數達2。8億人，比2003年增加1。6億人；全國基層工會組織達275。3萬個，比2003年增加184。7萬個。

　　在各級工會推動下，集體合同和工資專項協議簽訂工作順利推進。到今年上半年，全國簽訂集體合同244。6萬份，覆蓋企業584。8萬個，職工2。8億人，簽訂工資專項集體合同130。2萬份，覆蓋職工1。5億人。

　　——勞動保護深入職工。生命健康權是職工最基礎、基本的權利。十年來，工會參與修訂《工會勞動保護監督員管理辦法》，出台《特聘煤礦安全群眾監督員管理辦法》。截至今年上半年，各級工會建立勞動保護監督檢查組織93。4萬工會健保個，比2003年增加77萬個，受理舉報案件92。1萬件。

　　——促進企業民主管理。到2012年9月，全國已建工會企事業單位建立了職代會制度的404。9萬個，比2003年增加355。9萬個。其中，非公企業民主管理推進迅速，十年來建立職代會的非公企業年均增長35。8%；實行廠務公開的非公企業年均增長42。7%。